＆＃8203；1：在总经理的授权下，下达公司公司各项管理决策与营运觉定，督促各部门及时完成各项工作并及时向总经理汇报各部门工作进度； 2：协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外企业之间的工作关系； 3：负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理； 4：拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实； 5：在总经理之授权下起草各项公司管理制度与作业流程；6：协助总经理做好调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构；完成公司人力资源的日常招聘工作；完善公司的薪酬体系和培训体系；8、完成总经理交办的其他工作。
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